El Future of Jobs Report 2025 destaca que la adopción de IA y tecnologías avanzadas está impulsando la demanda de habilidades digitales, como la programación, el análisis de datos y la ciberseguridad, mientras que las habilidades socioemocionales, como la resiliencia y el trabajo en equipo, son igualmente cruciales en la evolución de los entornos laborales. En este sentido, el reto TecPrize 2025 busca aprovechar IA como una herramienta clave para facilitar el desarrollo de habilidades clave no solo en el ámbito técnico, sino también en el ámbito de las habilidades blandas.
Por lo tanto, este reto se enfoca en cómo trabajadores en la región pueden aprovechar la Inteligencia Artificial para desarrollar habilidades clave, mejorar su desempeño laboral y, en última instancia, cerrar la brecha de habilidades en el entorno laboral, alineándose con las tendencias globales descritas en el Future of Jobs Report 2025. La necesidad de preparar a la fuerza laboral para la economía digital y la transformación laboral es urgente, y las soluciones innovadoras basadas en IA pueden ser la clave para lograrlo.
Este reto busca visibilizar, apoyar e impulsar soluciones innovadoras que no solo ayuden a cerrar las brechas de habilidades, sino que también promuevan la equidad, la inclusión y el desarrollo sustentable de la fuerza laboral, especialmente en un contexto como el de América Latina y el Caribe, donde las desigualdades estructurales han afectado el acceso a oportunidades educativas y laborales. La solución propuesta debe ser escalable y tener el potencial de transformación a largo plazo, contribuyendo al futuro del trabajo en la región.